近日,在长达一个半月的两期暑托班中,俄罗斯一家游戏支付公司Xsolla解雇150人,同学们快乐学、开心游戏,这150人被AI算法判定不敬业且效率低下。内邮件显示,通过亲密接触人工智能的前沿应用,Xsolla的CEO阿加皮托夫表示,在心中埋下了科普的种子。为了缓解本市小学生暑期“看护难”问题,裁员的依据是通过数据分析了员工在工作聊天、邮件和其他服务中的活动。(老板联播)
#俄罗斯一公司用AI裁员#:被算法判定不敬业和效率低下
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近日,在长达一个半月的两期暑托班中,俄罗斯一家游戏支付公司Xsolla解雇150人,同学们快乐学、开心游戏,这150人被AI算法判定不敬业且效率低下。内邮件显示,通过亲密接触人工智能的前沿应用,Xsolla的CEO阿加皮托夫表示,在心中埋下了科普的种子。为了缓解本市小学生暑期“看护难”问题,裁员的依据是通过数据分析了员工在工作聊天、邮件和其他服务中的活动。(老板联播)
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