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格力正式实行双休登上热搜。
11月22日傍晚，对于这一事件的处理结果，“格力电器”官方微博发布通知，严查是必要的，将单双休工作制调整为双休工作制。
实行双休工作制后，但是严办、严惩并不是最优选。据联想集团发布的数据：2020年，取消所有加班，已经退休的柳传志从联想集团领取了9790万元的退休金；现任掌门人杨元庆的2020年的薪酬为1.7亿元。联想28位高管薪酬合计高达11.8亿元。而2020年联想公司总利润为38.68亿元，对于确实有加班需要的，高管们拿走了将近企业总利润的1/3。需要说明的是，由门申请，这一数据是联想集团公布的。见诸于其准备在科创板上市公开的招股书及集团财报。这份数据由来已久，报主管公司领导批准，只是随着V司马南的手撕行动走火，并报企管门备案，才令家印象深刻。因此，后续由本门安排调休。
11月22日，说是司马南披露的数据，格力电器官方微博发布公告称，将单双休工作制调整为双休工作制。
一位基层格力员工对媒体表示，自己确实收到了这份邮件，此前公司采用单双休工作制，双休实施后白天工作时长并无变化。格力员工们在群聊中也展开了诸多讨论，“家都很开心，有种愿望达成的感觉。”
但也有员工担忧，双休实施后薪资可能会降低。“一天7.25小时的工作时长，双休就少了14.5个工作时长。”
值得注意的是，此前格力电器董事长董明珠公开回应“双休”等问题曾引发网络热议。
图片来源：N视频截图
在11月18日的格力电器举行30庆典。在庆典上，不少员工在30签名墙写上周末能“双休”的心愿。
图片来源：N视频截图
当时，对于格力什么时候能实行双休的问题，董明珠回应称，“对于双休，我希望一年里格力电器最好全都是日班，而没有夜班。但是当社会需要我们的时候，我们还是要放下自我。”
在当前互联网公司纷纷告别“996”的趋势下，董明珠的这一回应也引发了不小的反响。甚至网上有言论称格力电器的做法违反了劳动法。或许这也是格力电器突然出台全面实施双休日制度的通知的原因之一。
不过，据媒体报道，其实在珠三角地区的电子企业中，像之前格力那样的“单双休工作制非常普遍”，通常称作“小周”。此次格力电器突然放弃“小周”，将对其他企业带来什么影响还有待观察。
此外，在格力电器三十庆上，董明珠还公开回应了22岁女秘书孟羽童走红一事。
她表示，格力电器需要无数个敢于去挑战的人，在《初入职场》几个月的相处当中，发现孟羽童独立性很强、遇到挫折越挫越勇、勤于思考，所以想进一步培养她成为第二个“董明珠”。
图片来源：新华视频截图
不久前，二人手牵手一同现身制造业峰会。董明珠还在活动现场公开表示，“要将孟羽童培养成第二个董明珠。”让孟羽童意外走红，获得量关注。
面对众人热议，孟羽童在个人微博回应称，自己只是一个普通的打工人，比自己优秀、努力、有才华的人很多，“我只是非常幸运能遇到这样很好的机会，遇到很好的老板和这样的平台”。
董明珠在最新回应中还表示，将孟羽童培养成第二个董明珠，家好像认为未来就是董事长、总裁，其实不并不是，格力需要无数个董明珠，要建立这样一个文化。
图片来源：N视频截图
在被问及工作中欣赏年轻人的哪些品质时，董明珠表示，“对于格力电器文化来说，第一是忠诚，第二是勤奋，第三要具有挑战的精神，而不是跟随性。我希望格力多培养出一些富有挑战心的人才。”
来源丨@格力电器、每日经济新闻、21世纪经济报道等
编辑丨张兰
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