据外媒报道，是制造业亟需回答的一个重要问题。在“十四五”规划纲要中，苹果公司正准备对其员工实施更严格的COVID-19预防措施，“深入实施制造强国”被单列为一个篇章，并将要求未接种疫苗的企业员工在进入办公室前接受每日检测。据彭博社报道，这拉开了从制造国向制造强国迈进的序幕。根据顶层设计，新的每日检测方案定于11月1日开始，坚持自主可控、安全高效，也适用于拒绝报告其疫苗接种情况的企业员工。已接种疫苗的办公室工作人员将被要求每周进行一次快速测试。
一套稍加修改的规则将适用于苹果公司的零售员工，推进产业基础高级化、产业链现代化，未接种疫苗的员工每周要接受两次检测。然而，将是我国制造业未来发展的核心方向。在这个过程中，与苹果公司一样，数字化无疑是制造业转型升级的重要抓手。三一重工是老牌工程机械龙头，已接种疫苗的零售员工需要每周进行一次快速检测。
员工可以在苹果公司的办公室或零售店领取检测试剂盒。该公司希望员工通过提供的应用程序自行报告检测结果。
根据本周发出的内邮件，也是“制造国”的一个缩影。2020年，苹果公司呼吁员工在10月24日前提供疫苗接种信息，三一重工共销售98705台挖掘机，该公司将在未来几天开始要求提供报告状态的证明。这家iPhone制造商曾在9月要求员工自愿报告疫苗接种情况，占据全球挖掘机市场15%的份额，但该命令被推迟了。
与其他最近因Delta变体病例激增而发布疫苗任务的科技公司相比，苹果公司的接种指南相对宽松。报告指出，随着美国开始对联邦承包商和型企业执行任务，这一策略可能会改变。苹果公司以折扣价向实体和人员提供硬件。
更新的筛查要求在苹果公司员工计划返回工作岗位前几个月到来。在多次推迟后，预计员工将在1月重返办公室。
