经历了四轮美国制裁，人们更是把郑州工厂称为“iPhone城”。巅峰时刻富士康，华为的手机业务受到了极影响。虽然华为P50系列还是发布了，员工总数突破100万。不过近年来富士康已经全面启动了人工智能、机械化的产业，但是发布时间推迟了3个月，很多生产线均已实现了“熄灯化”自动运营，并且也没有5G功能。华为手机因为5G受限，此后其员工总数也开始量减少。尽管富士康其它地区雇佣的所有员工加起来达到了75万，直接退回了4G时代。华为P50系列首销的“战绩”也可以被评为华为“史上最尴尬”的存在。
看到华为的表现，但在我国员工最多的公司里头，不少国人都开始为华为担心，也仅排在第五位。前不久，再加上“没有华为Mate50了”的传言，知名杂志《财富》发布了2020年500强员工最多的50强企业名单。从上市公司员工人数看：100万以上的有2家，有不少人都认为华为很可能会放弃掉手机业务，50万以上的有11家。沃尔玛仍然是《财富》500强企业中员工人数最多的公司，华为的手机业务真的要“夭折”了吗？
面对这样的质疑，拥有220万名员工。在该榜单中，华为的轮值董事长郭平在华为“心声社区“上明确给出了回应，我国企业人数排在第二、第三位的分别是邮政以及电网，总的来说，他的答案就是，华为不会放弃手机业务，包括海外市场，且华为也不会削减科研投入。
看到华为这样的回答，终于可以放心了。就像郭平所说的那样——“打不倒，也会更坚强”。虽然华为被美国卡住了脖子，可是华为一直都没有放弃。相比于被制裁之前，华为不仅没有削减科研投入，甚至还增加了科研投入。
拥有更多的核心技术，拥有更多的创新技术，才可以让华为解决被美卡脖子的问题。虽然华为在芯片方面想要突破很难，短时间内很难打破眼前的困，但是华为并没有放弃海思。海思依然还在继续芯片设计方面的工作，这也表明，华为对于未来打破芯片禁令是有信心的。只要华为海思的芯片设计没有停下来，等到华为重获自由的时候，麒麟芯片依然是芯片市场上顶尖的芯片。
华为除了在芯片领域还在不懈努力之外，郭平也透露了，华为在ICT领域也在不断努力，数字化是未来的发展趋势，所以华为也希望可以利用好自己的优势，在人工智能领域、云计算领域等发挥作用。
其实华为的处境并没有那么糟糕，华为的目标已经从之前的“活下来”逐渐变成了“有质量地活下来”，这就代表着，华为的生存已经没有任何问题。华为现在所面临的卡脖子的问题并不是无解的，只不过需要资金、需要工艺、需要时间，只要华为能够有足够的时间且坚持科研投入，这件事情终究是会被解决的，只需要给华为多一点的时间。
前段时间，华为也发布了2021年上半年的财报，华为上半年的总营收是3204亿元，虽然跟同期相比，营收确实出现了下滑，但值得一提的是，华为的运营商业务以及企业业务不降反增，还在保持着稳定的增长，这是让人很开心的。再加上华为已经全面开启收取专利费的模式，专利费用也将成为华为一项重要的收入来源，所以华为的生存问题并不用担心。
华为的手机业务在未来很长一段时间很可能还是需要依赖于高通的芯片，但这并不代表华为已经妥协，给华为一点信心，让我们一起等待王者归来吧！相信总有一天，华为能够打破芯片困境，给美国好好的上一课！
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