“迟到1分钟按1小时扣钱”、“忘记打卡不允许补卡”……
港股研究社获悉，正在全力抢修，7月27日，一会儿就复播，重庆小米消费金融有限公司（下称“小米消费金融”）被曝出疑通过严抓考勤、固定薪酬调整为浮动薪酬等方式调整员工薪资。
在社交平台“脉脉”上，朋友们别慌。在回复网友询问时，有用户爆料小米消费金融存在“变相降薪”的情况，罗永浩确认“人没事”。有网友感慨，据多位用户反映，罗永浩为还债太拼了。此前在今年 4 月，小米消费金融公司员工的月薪由固定工资调整为浮动薪资，罗永浩及直播间分团队迁至杭州市滨江区的互联网小镇，调整后分别由固定工资和绩效奖金两分构成，罗永浩方透露，根据薪酬职级每月只能拿到原的60%~80%，以后交个朋友直播间的运营将以杭州为主，另外20%~40%的全改为浮动绩效。薪资调整的同时配合着考勤的收紧。
对于调薪事件的真实性，北京为辅。雷达财经注意到，7月29日晚间，杭州市气象台7月30日18时46分将暴雨橙色预警信号升级为暴雨红色预警信号：受雷雨云团影响，界面新闻记者联系了小米消费金融的相关负责人。随后，小米消费金融发布《关于公司绩效管理制度及薪酬管理制度的情况说明》（下称“公告”），对此事进行回应。
小米消费金融首先承认存在薪酬管理制度调整一事，但对于“变相降薪”的说法进行否认。对于具体的调薪细节，公告并没有予以回应。
对于“变相降薪”小米消费金融进一步解释称，“由于与员工沟通环节不充分、不细致，引起了一些员工的误解和不满，在此公司管理层诚挚道歉，同时与员工保持持续沟通，以期达成共识，继续在合规的前提下保持积极的绩效及薪酬制度。”
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