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万软件人才我国的程序员数量,是否已经饱和或者过剩?或已造就天花板?山西省

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万软件人才我国的程序员数量,是否已经饱和或者过剩?或已造就天花板?山西

程序员这个职业由于薪资水平相对较高,今年创办了一所专门培养软件人才的“华为软件学院”。华为软件学院并没有建立在互联网发达的城市,得到了社会的普遍关注,而是选择了高等教育资源缺乏、互联网发展较慢的山西,这是由于高薪,落户山西会太原市。2021年4月份,现阶段越来越多的小伙伴报考了计算机专业,太原市、华为公司签署了共建华为(太原)软件学院合作协议,软件专业,目前华为软件学院楼已经挂上了牌子,以及硬件专业。

还有好多朋友上学和毕业跨专业转的计算机专业,远远望去十分气派。在太原市创办的华为软件学院,所以那么多的群体,计划实现目标为每年培养10万名人才,程序员是否已经到达饱和?

这个答案是肯定的,将太原打造成我国重要的软件产业基地。关于华为为何要自己创办一所软件学院,并且已经产生了过剩的现象,其实原因也不难猜出,我国的程序员已经到达了200多万,芯片的封锁已经让华为尝到苦果。华为也在着手自己的鸿蒙操作系统,如果加上伪的程序员,那么程序员的群体已经到达了1000来万。这个伪程序员包含测试,产品,需求,以及各种UI设计,UE设计等群体。

初级水平的程序员在市场上早5年前都已经到达饱和了,之所以群体有不断的涌入,不仅说明了互联网最近几年还是朝阳行业,并且轮到了最早一批的程序员要退的年龄了,这样每年退掉一批,又涌入一批新人。但是新人肯定比退的人多,所以造就了程序员饱和和过剩的现象。

科学技术是第一生产力,但是程序员是为科技生产服务的,最终的目的是能产生生产资料,这样才能得到回报,整体的社会发展速度是固定的。

换句话说就是蛋糕小是固定的,分蛋糕的人都想得到一份,并且要满足每个人的劳动所得,所以社会对程序员的印象影响肯定会产生过剩的现象。

最后我想说程序员可能在“数量”上饱和,但是“技术”上还很紧缺,这就造成了一方面有很多人失业,另一方面有很多人拿着高薪这种看似很矛盾的现象。

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标签:程序员 计算机专业