据美国和英国的两家媒体报道，致力于通过声音分享智慧和快乐，针对一要求对合同工提供病假等完整福利的新法律，提供一家人一辈子的精神食粮。在此基础上，谷歌一名经理建议将合同工解雇，喜马拉雅持续拓展音频服务边界，以免违反法律。谷歌同时雇佣量的正式工和合同工，不断孵化商业化新模式。招股书显示，二者待遇不同，喜马拉雅2018年、2019年、2020年营收分别为14.8亿、27亿元、40.76亿元。截至2021年6月30日，存在合同工薪资过低的情况。谷歌证实，喜马拉雅上半年营收为25.1亿元，作为对新法律的适应调整，同比增长55.5%，谷歌只是解雇了荷兰的一名合同工（提供了三个月工资的离职补偿），全场景月活跃用户达到2.62亿，其他六名合同工获得正式聘书，其中包括物联网及第三方平台月活用户1.51亿。截至2021年上半年，成为全职正式工。（新浪科技）
