据21世纪经济报道消息，全美面临严峻的挑战。长期持续的疫情深远的改变了人们的生活和工作方式，8月13日下午，其中就包括了硅谷的程序员与工程师们。在过去一年半时间，爱奇艺职业规范宣传与监督于发送公司全员信，众多硅谷的员工一直在远程办公，宣布“抵制职场”、“践行简单文化”，通过视频会议进行协作，更新《爱奇艺品牌行为守则》和《爱奇艺员工违反公司规章制度处理规定》。
爱奇艺职业规范宣传与监督在全员信中表示，工作内容似乎和以前一样，“坚决抵制一切不良的职场”，但工作方式已经彻底地改变了。相较于其他行业，为防止给员工个人及公司造成伤害，硅谷科技公司本就有着在家工作的独特优势，门对《爱奇艺品牌行为守则》及《爱奇艺员工违反公司规章制度处理规定》进行了更新，尤其是互联网行业。除了少数工作岗位需要线下协同外，在《爱奇艺品牌行为守则》中“爱奇艺员工个人行为准则”分增加了下列内容：
1、不对他人以言语、行为等形式进行明示或暗示的扰，Facebook等公司的分工作都可以远程进行。不用挤早晚高峰，不对他人进行。
2、不在内活动或外交往中对他人采取任何形式的涉黄言论和行为。
3、不以任何明示或暗示的方式强迫他人参加饭、陪酒。
4、不滥用权力、不恃强凌弱，不用打卡，不因自己处于强势位置而对他人进行言语、行为等任何形式的和霸凌。
5、尊重他人人格尊严，不对他人进行地域、种族、年龄等任何形式的歧视。
6、保护他人隐私，不传播或发送涉及他人隐私的信息。
7、维护个人正当权益，敢于对职场不良说不，如受到的侵害应及时向公司及相关门进行反馈。
8、关心和爱护他人，不冷漠、不无动于衷，对受到侵害的人能够及时伸出援手或向公司及相关门进行报告。
9、负责任、有担当，对自己工作和管理职责内的事情要及时予以处理、沟通和反馈。
在增列上述内容的同时，爱奇艺职业规范宣传与监督也在《爱奇艺员工违反公司规章制度处理规定》中增加了与以上内容相应的严重违纪行为的规定。
继“阿里女员工事件”之后，贵州国台酒企又卷入“”事件。8月11日晚，贵州国台酒业集团股份有限公司（以下简称“国台酒业”）旗下子公司前员工莫女士爆料称，自己也曾在酒后遭到同事侵害，目前该涉事同事已被重庆地方检察院批捕。
受近期阿里巴巴、国台酒业等公司接连发生的事件影响，互联网企业掀起反对职场犯等商业恶的潮。
可以看到的是，更多互联网企业正尝试建立和完善反职场陋的机制。
8月12日，阿里巴巴集团公布了推动反的机制化工作进展。阿里正在制定《阿里巴巴集团反行为准则》，强化对零容忍，已ALI-WE（反陋小组），对集中反映的不当工作方式自查自清，包括但不限于酒桌陋、低俗玩笑等在工作场合让员工感到不适的方式。摒除不良酒桌文化和职场陋，打造风清气正的职场环境，企业们还有很长的路要走。
