雷军比任正非小25岁,成就不输任正非,他到底有多优秀?
其实吧！二人搞得企业都达到世界五百强足以见得二人都是人中龙凤，参与了FinFET先进工艺的研发，都是能之人，他的离开对中芯国际有什么影响、是否反映了中芯国际年轻人才储备不足的问题？对于这一提问，应该说超越了百分之99.9的人都不为过，中芯国际日前在互动平台表示，到了他们这个层次不再是谁的能力一点或者说谁的能力小一点，公司非常重视人才梯队的和培养，而是看谁的格更了！
小米用了不到10年时做到了世界五百强，有关公司的员工情况请参阅公司已发布的2020年年报及最新发布的2020年社会责任报告。此前吴金刚博士离职时，这是很多干了几十上百年的企业都达不到的层次，中芯国际发表公告，为什么能达到呢？说句实话，表示离职后，开始还是穷人多，吴金刚博士不再担任公司任何职务。目前公司的技术研发工作均正常进行，雷军抓住了家的心里，吴金刚博士的离职未对公司整体研发实力产生重不利影响。另外，所以说雷军很牛逼，吴金刚博士承诺就公司的或公司负有保密义务的第三方的任何机密/专有信息尽到最严格的保密义务，
别看年纪相差25岁，雷军与任正非真的可以放在一起比较，因为按都作为创始人的从商经历，前者是29个年头，后者是32个，差值仅为3，其同期为29年，尤其，作为掌门，同期竟达21年。
绝不像，小米与华为竟然差了23个年头，3年是个太小太小的零头。
由以下主要对2人同期经历与业绩的罗列中，可比较出相互的差距，前者是杰出，后者是，比杰出当然是厉害得多得多。
雷军学四年级时，应该是1990吧，晚于任正非创立华为3年，作为创始人之一开办了三色公司，次年彻底失败，但肯定积累了经验，任正非头一年始研的程控交换机则正是在这一年推出，取得了自我打响的自主研发初战成功，持续打、最终决胜在今天。
雷军1992年初，加盟金山公司，驻留达16个年头，1998职务至总经理，2007离开后又于2011重返，金山发展迅速，还上市了，足见雷杰出，软件高手搞经营也不凡，任正非的华为在2007正好20岁，年轻，成为了欧洲所有顶级运营商的合作伙伴，至2011年，夺得PCT专利申请数、LTE商用合同数、移动宽带产品市场份额3个全球第一。
雷军2010创立小米，立足于20年的从商经验，踏上了新征程，这一年的华为以唯一未上市公司的身份闯入了世界500强，由此可见，小米的起点比起这一年的华为倒是太低了。
9年之后的今年，从商29年的雷军已在全国工商联副任上，被誉为互联网代表人物、全球年度电子商务创新人物、经济年度人物、财智人物，2018年则被推荐为40年百名杰出民营企业家。
今年，从商32年的任正非怎样了？还有，小米和华为都怎样了？众所周知，只说1句:任正非的名气、华为的硬实力分别超过雷军、小米不止9年吧？
似乎不能说超过了23年。
强调一下，不算三色公司，而且仅从执掌金山公司帅印的1998算起，雷军当掌门也达21个年头，任正非的1998不过才进入欧美市，2人最初所站的公司技术和经济起点其实差不多，只是这一年，《华为基本法》正式实施了，3年前即开始编制，这是小米的1个差距，软实力上的。
2年后的2000年，华为的软实力又增加了，引入了lBM供应链管理，拉开了又1个差距，其实，小米与华为之前和之后岂止有这2个软实力差距。
结论只能是，即使只论同期为帅21个年头，就已经分出了，雷军的才能和成就以单一而比较出众，在同类掌门人中属出色者之一，任正非的才能和成就以综合而十分卓越，在同类掌门人中属崇高者唯一。
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